HR，你们也该听听营销课

　　随着企业竞争的日益突显，那么人才的竞争作为企业竞争的重要组成部分，也成为各企业hr最棘手的问题。同时也标志着人力成本时代向人力资本时代的过度。那么就给hr们提出更严峻的挑战，工作重点将从解决人力的问题跨越到解决人才的问题。也就是说，以前只是人的竞争，而现在变成了人才的竞争。

     由于现阶段市场竞争激烈，很多企业都提倡“全员营销”。那么作为行政类工作的hr们，要不要营销呢？现在的人才竞争这么激烈，要不要营销呢？我想答案是肯定的。不但要，还要做足，做出有人力资源特色的“人才市场营销”。那么，人才市场营销基本可以分为两大部分，外营销和内营销。